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我們的人才培養計劃為什么叫“鷹”計劃？——大家都知道——鷹,這種動物,體態雄偉、性情勇猛,他搏擊長空、翱翔天際,他逐浪飛天、縱橫萬里,他目光銳利、穩準快狠、所向披靡。鷹身上的這些強者特質,剛好和我們對人才培養的需求和渴望——“熱情、堅毅、精準、高效”十分契合！希望我們員工如鷹一般,有著展翅高飛、向往藍天的無限熱情；如鷹一般,有著不畏困難、不懼風浪的堅毅品質；有著鷹捕獵時,錨定目標、行動快速、一擊必

我是三公司中科實驗學校EPC項目支部書記、項目經理趙德勇,作為在安徽水利已奮斗19年的老員工,今天很榮幸能夠站在這里與大家分享項目黨建工作。不足之處請多批評指正。中科實驗學校項目黨支部成立于2019年11月份,項目是市重點民生工程,作為項目支部書記、項目經理,深知擔子重大,支部自成立以來,以“誠信為本,敬業至上”贏得了業主和社會的好評。通過團隊的共同努力,項目先后獲評“蚌埠市建筑安全生產標準化工地

一、項目概況公安局“三個基地”項目總建筑面積4.5萬㎡,合同造價2.47億元,合同工期610天。功能主要分為公安民警訓練基地、人民警察培訓學校及警犬訓練基地三部分,建設內容包括教學樓、綜合樓等17棟單體。為建設精品工程,打造水利品牌,項目在開工時就確立了創建安徽省紅色工地、智慧工地、綠色工地的目標。二、“紅色工地”創建情況把支部建在項目上,項目在哪里,黨旗就插在哪里!公安局“三個基地”項目深入推進

 為貫徹落實集團紀委、公司黨委《關于組織觀看廉政教育警示片的通知》要求,進一步提高廣大黨員干部遵規守紀和廉潔從業意識,筑牢“不想腐”的思想堤壩,公司紀委精心組織安排,所屬單位黨組織、高度重視、積極參與,開展了觀看廉政教育警示片,撰寫心得體會活動。 在此次撰寫觀看警示教育片“觀后感”活動中,經報送黨組織自行初評,累計報送57篇心得體會至公司紀委。公司紀委邀請7名評委（機關職能部門

我們約定如影隨形互陪伴；我們約定互勉互勵共進退；我們約定榮辱與共齊奮進。                             ——題記  日出東方,我整裝待發,懷揣夢想,踏上去往你那里的征程,冥冥之中,我便與你結緣,

七十年彈指一揮間,雖然我來公司才三年有余,但腦海里歷歷在目著集團的七十年發展和自己成長的點點滴滴。在2019年那個很熱很熱的夏天,我走進了建工集團—安徽水利,新環境的陌生感、新文化的認同感、對企業的歸屬感……從學校到職場的蛻變總是一個痛苦的過程。在安徽水利下屬的一個子公司綜合辦公室,我開始了自己職業生涯的旅程。初入辦公室,我稚嫩的臉龐和呆滯的目光與同事們忙忙碌碌的身影形成了鮮明對比,午飯時一人獨坐

國家富強,民族振興,人民幸福,實現中華民族的偉大復興,這是偉大的中國夢。國家之夢,正一步一步接近,一個一個實現,我們為之自豪,為之歡呼。但我們不能忘記,中國夢,歸根結底是人民的夢,國之夢包含眾多人民的夢,沒有一個個小夢編織不成大夢。夢有大夢,也有小夢。我們關心“中國夢”這樣的大夢,但更要關心身邊的“小夢”。關心企業的夢,關心自己的夢,并且為夢想而不懈努力,成為夢的踐行者,圓自己的小夢,圓企業的夢。

近年來,安徽建工集團堅定貫徹新發展理念,秉承“創造空間藝術,成就人文生活”的企業使命,踐行可持續發展之道,致力于打造國內一流、有較強國際競爭力的現代化大型企業集團。在安徽建工七十年的滄桑巨變和崢嶸歲月中,孕育出自己特有的企業文化,“誠信為本,敬業至上”的核心價值觀、“團結、拼搏、求實、創新”的企業精神以及“特別能吃苦,特別能戰斗”的企業作風……無不在安徽建工人的身上留下了深深的烙印。筆者作為一名入

外派到貢山工作已經過去9個年頭了,加上在籌備處的工作時間,在云南已經整整工作了12年了。許多朋友常說我傻,跑到天遠地遠的西南呆這么長時間圖啥呀？也有同事說我就那點本事,不到別人不去的地方沒地方呆啊；家人也埋怨我：拋妻別子的,待遇又不怎么樣,要人沒人要財沒財,日子怎么過??！的確我的朋友、同事、家人說得都沒有錯,我就是傻！心有目標,傻得快樂！這里的我,不僅僅是我,而是我們,我和我的同事們。從2010年

2013年夏,邁出家庭主婦的家門,我進入了安徽建工和順大酒店。這是一個我完全陌生的行業,也是一個充滿機遇與挑戰的行業。對于酒店服務業,我就像是一張白紙、一棵原木,會有怎樣的畫面、怎樣的雕琢,都是未知的。    那一年,我27歲,集團媽媽61歲。懵懵懂懂闖入集團酒店客房部,針對不是專業的我,這里像一片海,時而平靜如鏡,時而驚濤拍岸?！吧兑膊粫?這是我初入客房