2月22日，安徽水利召開紀委擴大會議暨一季度黨群工作例會，傳達貫徹建工控股、安徽水利兩級職代會精神，立足新形勢新要求，安排部署2019年公司黨建、紀檢、群團等工作。
公司黨委書記、董事長張曉林出席會議并作黨課輔導及總結講話。集團黨委工作部主任徐文聯出席會議，指導基層黨組織書記述職評議。黨委委員、紀委書記鄭桂林作2018年度紀檢監察工作報告。黨委副書記戴樹明主持會議。
張曉林以“從嚴從實抓好黨員發展工作”為題，講授專題黨課。黨課從發展黨員遵循、發展黨員要求、發展黨員程序上，結合公司發展黨員過程中存在的問題，對公司黨員發展工作進行了再強調、再安排、再部署。張曉林要求，黨員發展要堅持“成熟一個發展一個”的原則，確保發展質量。同時，黨委工作部要會同所屬基層黨組織，對公司2015年至2018年度黨員發展情況進行專項檢查整改，進一步規范經常性發展黨員工作，扎實推進全面從嚴治黨。
張曉林對基層黨組織書記述職進行綜合點評，對如何推動黨支部全面進步、全面過硬，提出了三點意見，一是堅持把黨的政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。堅持從實際出發，全面履行黨章賦予的職責任務，切實保證黨的主張得到貫徹落實；二是強化直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾職責；三是緊緊圍繞中心工作，做到“六個融入”，促進黨建工作與生產經營同頻共振。
就推動公司高質量發展，張曉林強調，一是抓落實。立即研究確定全年重點工作任務清單，明確責任主體、具體人員，層層分解任務、層層傳遞責任、層層抓好落實，聚焦當前亟待解決的突出問題狠抓落實，同時紀檢監察室每季度進行跟蹤督查。二是抓關鍵。明確工作重點，緊抓中層干部，重要崗位，關鍵環節和關鍵問題，切實提高執行力。三是抓執紀問責。對不落實任務，失職瀆職等形式主義、官僚主義行為,發現一起、查處一起、問責一起，決不手軟。四是抓改革創新。加快調研，找出發展瓶頸和存在問題，創新工作機制，防范化解重大風險。做好制度的廢、改、并，增強制度的可操作性。改革議事制度，更加明確崗位職責，提高工作效率。
鄭桂林作了題為《壓實責任 從嚴治黨 為公司高質量發展提供堅強的紀律保證》工作報告，報告從四個方面系統總結了公司2018年紀檢監察工作，并提出2019年五項重點任務：一是推進全面從嚴治黨的兩個責任落實；二是嚴肅查處職工身邊的腐敗和作風問題，形成“不敢腐”的震攝力；三是緊盯形式主義，官僚主義，持之以恒糾“四風” ；四是圍繞企業管理抓監督，積極構建“不能腐”制度機制；五是抓好職工思想教育，努力打造“不想腐”的思想防線。
會上，開展了基層黨組織書記述職評議，和順地產黨委、西北公司黨總支、城建公司黨總支進行現場述職，其他單位作書面述職。會議還對公司2018年度宣傳工作先進單位和先進個人進行表彰。黨群部門就一季度重點工作進行了安排布置。
公司領導班子成員、紀委委員，公司黨群部門負責人、機關全體黨員，所屬各單位黨組織、工會、團組織負責人，紀檢委員以及2018年度宣傳工作受表彰人員，共計180余人參加會議。
