3月2日上午，西北公司、陜西安建組織召開黨的二十大精神專題輔導講座暨2023年人才培養(yǎng)“鷹”計劃宣貫會，會議由陜西安建黨總支書記張訓樂主持。會議特別邀請了陜西省省委黨校經(jīng)濟學教授鐘衛(wèi)國上了題為《加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動高質(zhì)量發(fā)展》的專題輔導講座。鐘衛(wèi)國從中國式現(xiàn)代化、高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局三大方面運用大量數(shù)據(jù)分析和豐富例證，對黨的二十大精神進行了詳細解讀和深入闡釋，為黨員干部進一步完整、準確、全面領(lǐng)會黨的二十大精神提供了重要啟發(fā)和幫助。會上，秦徽房建社團負責人王鑫、匠心核算社團負責人閆少華分別就社團組建及實施情況進行了匯報，綜合辦公室主任李興芳匯報了人才培養(yǎng)“鷹”計劃2022年實施情況及2023年實施計劃，陜西安建總工程師、西北公司主任工程師杜新春公布了2022年度員工成長積分排名。會議最后，張訓樂作總結(jié)講話，他肯定了2022年人才培養(yǎng)“鷹”計劃取得的各項成效，并以安徽水利職代會提出的“用好人”為切入點，對2023年相關(guān)工作提出四點要求：一是加強自我學習能力。緊抓個人自學自修，不限內(nèi)容、不限形式，加大對專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理、品行修養(yǎng)等知識的輸入和提升深造。二是拓寬自我培訓渠道。不僅要積極參加公司組織的各類技能培訓、知識競賽，還要多渠道參加外部培訓。三是加大自我考試頻率。主動加壓，積極報考專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格等考試，以考促學，提升綜合能力，助力公司發(fā)展硬實力。四是尋找自我訓練途徑。在不同的工作方式和學習模式中找尋自我訓練的機會，鍛煉提升自己。公司領(lǐng)導班子、所屬各項目、各辦事處、各支部、各專業(yè)社團負責人、年度先進個人、秦漢汽車產(chǎn)業(yè)園公司、紅巖河管理公司、富平市政管理公司代表及機關(guān)全體共計90余人參加會議。